Löner / Förskott

• Löner / Förskott

• Lönepolicy

• Bonus

Travel Service tillämpar individuell lönesättning. Vid nyanställning görs bedömning av den nyanställdes kunskaper och erfarenhet. Hänsyn vid lönesättnings skall tas till branschens lönesättning.
 
Lönen diskuteras och fastställs årvis vid lönesamtal (se avsnitt Lönepolicy/Lönesamtal).

Löneutbetalning är månadsvis den 25: e varje månad. Tillägg såsom eget utlägg eller bonus etc., betalas ut under nästkommande lönemånad, efter godkänd redovisning. Enhetsansvarig fastställer lön för anställda i samråd med VD.

Förskott av lön skall i möjligaste mån undvikas.Vid eventuell önskan om förskottsutbetalning kontaktas Ekonomichefen. Ekonomichefen bedömer och meddelar om/när utbetalning kan ske.

Blankett "Tidrapport" som redovisar föregående månads frånvaro skall lämnas till närmaste chef senast den 5:e i månaden.